7 guides
Le code du travail sur vos congés payés, les congés pour événements familiaux, le congé sans solde, les jours non pris et ce que l’employeur peut imposer.
Droits et congés spéciaux
Quand vos congés payés et vos RTT non pris se perdent, les cas de report (maladie, maternité, accord), le compte épargne-temps et le rachat de RTT.
Publié le · 7 min de lecture
Droits et congés spéciaux
Congé sans solde 2026 : impact sur le salaire, la retraite et la mutuelle. Comment calculer le coût réel d'un CSS et négocier les meilleures conditions avec son employeur.
Mis à jour le · 4 min de lecture
Droits et congés spéciaux
Durées légales des congés pour événements familiaux en 2026 : mariage, PACS, naissance, décès, enfant malade. Ce que votre employeur doit vous accorder, et ce qu'il oublie souvent.
Mis à jour le · 4 min de lecture
Droits et congés spéciaux
Tout sur le Compte Épargne Temps (CET) : comment l'alimenter, l'utiliser pour un congé sabbatique ou la retraite, et éviter de perdre vos droits. Guide 2026.
Publié le · 3 min de lecture
Droits et congés spéciaux
Depuis le 1er juillet 2026, chaque parent peut prendre 1 ou 2 mois de congé de naissance en plus du congé maternité ou paternité, payés 70 % puis 60 % du net.
Mis à jour le · 4 min de lecture
Droits et congés spéciaux
Droits aux congés payés en France : acquisition, prise, règle du dixième, indemnisation, règles de fractionnement. Tout ce que vous devez savoir pour défendre vos droits en 2026.
Mis à jour le · 4 min de lecture
Droits et congés spéciaux
Congés imposés par l'employeur en 2026 : droits du salarié, délais de prévenance, RTT imposés, fermeture d'entreprise. Ce que la loi autorise et ce qu'elle interdit.
Mis à jour le · 4 min de lecture