RTT 2026 : quand poser vos 9 jours pour maximiser vos vacances ?

En 2026, un salarié au forfait 218 jours dispose de 9 jours de RTT. Bien placés sur les ponts, 5 d'entre eux donnent déjà 17 jours de repos, week-ends compris. Mal placés, ils ne valent qu'un jour chacun. Ce guide vous montre comment les optimiser.

Calcul des RTT 2026

365 − 104 − 25 − 9 − 218 = 9 jours de RTT

Élément	2026	Note
Jours calendaires	365	Année non-bissextile
Week-ends	104	52 semaines × 2
Congés payés	25	5 semaines légales
Jours fériés en semaine	9	Autant qu'en 2023, un de moins qu'en 2024 et 2025
Forfait jours	218	Plafond légal
RTT	9	Résultat

Les meilleurs placements RTT en 2026

Placement RTT	Pont créé	Repos total	Rendement
Vendredi 2 janvier	Jour de l'An (jeu. 1er) + RTT	4 jours (1er-4 janv.)	x4 🔥
Vendredi 15 mai	Ascension (jeu. 14) + RTT	4 jours (14-17 mai)	x4 🔥
Lundi 13 juillet	RTT + 14 juillet (mar.)	4 jours (11-14 jul)	x4 🔥
Jeudi 12 + vendredi 13 novembre	Armistice (mer. 11) + 2 RTT	5 jours (11-15 nov.)	x2,5 ⭐

Calendrier complet des RTT 2026

Avec 9 RTT disponibles, voici la répartition recommandée :

RTT	Placement	Objectif
RTT 1	Ven. 15 mai	Pont de l'Ascension
RTT 2	Ven. 2 janvier	Pont du Jour de l'An
RTT 3	Lun. 13 juillet	Pont 14 juillet
RTT 4-5	Jeu. 12 + ven. 13 novembre	Viaduc de l'Armistice (5 jours)
RTT 6-9	Été (août) ou fin d'année	Congés estivaux / Noël

Comment ne pas perdre ses RTT

Vérifiez si votre accord prévoit un report au 31 mars N+1
Explorez le versement sur votre CET avant le 31 décembre
Demandez le rachat si vous ne pouvez pas les prendre

RTT imposés par l'employeur

L'accord d'entreprise peut prévoir des RTT dites "patronales" que l'employeur place lui-même, souvent entre Noël et le Nouvel An ou pendant les fermetures estivales. Vérifiez la répartition RTT salariales / RTT patronales dans votre accord pour savoir combien vous restent à planifier librement.

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Conclusion

En 2026, chaque RTT placé sur un pont vaut 4 fois son poids. Commencez par poser 5 RTT sur les ponts stratégiques (janvier, mai, juillet et le viaduc de novembre). Les 4 restants peuvent aller en été ou fin d'année selon vos envies.

Questions fréquentes

Combien de jours de RTT en 2026 ?

Pour un salarié au forfait 218 jours, le calcul donne 9 RTT en 2026 : 365 − 104 (week-ends) − 25 (CP) − 9 (jours fériés en semaine) − 218 = 9. Ce chiffre peut varier selon votre accord d'entreprise.

Quels sont les meilleurs jours pour poser un RTT en 2026 ?

Les meilleurs jours : vendredi 2 janvier (après le Jour de l'An), vendredi 15 mai (après l'Ascension) et lundi 13 juillet (avant le 14 juillet). Chacun crée un pont de 4 jours pour un seul RTT. Le viaduc de l'Armistice demande deux RTT (jeudi 12 et vendredi 13 novembre) et donne 5 jours.

Que faire si je n'ai pas utilisé tous mes RTT avant le 31 décembre ?

Trois options : demander leur rachat, si votre contrat le permet (au forfait jours, majoration d'au moins 10 % ; pour un contrat en heures, dispositif temporaire prévu jusqu'au 31 décembre 2026), les verser sur votre Compte Épargne Temps (CET) si votre accord le permet, ou les poser sur les derniers ponts de l'année (Noël).

L'employeur peut-il m'imposer des jours de RTT ?

Oui, pour les RTT dites 'patronales'. L'accord d'entreprise peut prévoir qu'une partie des RTT est prise au choix de l'employeur, par exemple pendant une fermeture entre Noël et le Nouvel An, et le reste au choix du salarié.