57 jours de repos en 2026 en posant seulement 25 jours : la stratégie complète
Le guide ultime + simulateur gratuit pour doubler vos vacances en 2026
🏆 Le record absolu de mai 2026 : 4 CP posés = 17 jours de repos consécutifs. Du 1er au 17 mai.
Sommaire
📅 Calendrier des jours fériés 2026
| Date | Jour férié | Jour | Jours de repos obtenus sans rien poser |
|---|---|---|---|
| 1er janvier | Jour de l'An | Vendredi | 3 jours (sam-dim-lun)... non, ven-sam-dim : 3 jours |
| 6 avril | Lundi de Pâques | Lundi | 3 jours (sam-dim-lun) |
| 1er mai | Fête du Travail | Vendredi | 3 jours (ven-sam-dim) |
| 8 mai | Victoire 1945 | Vendredi | 3 jours (ven-sam-dim) |
| 14 mai | Ascension | Jeudi | 2 jours (+ 1 CP le ven = 4 jours) |
| 25 mai | Lundi de Pentecôte | Lundi | 3 jours (sam-dim-lun) |
| 14 juillet | Fête nationale | Mardi | 2 jours (+ 1 CP le lun = 4 jours) |
| 15 août | Assomption | Samedi | Perdu ❌ |
| 1er novembre | Toussaint | Dimanche | Perdu ❌ |
| 11 novembre | Armistice | Mercredi | Viaduc (+ 2 CP = 5 jours) |
| 25 décembre | Noël | Vendredi | 3 jours (ven-sam-dim) |
🌸 Mai 2026 : le mois en or — 17 jours pour 4 CP
C'est la séquence la plus rare de la décennie. Voici comment obtenir 17 jours de repos consécutifs du 1er au 17 mai 2026 :
- 1er mai (vendredi) : Fête du Travail — 3 jours gratuits (1, 2, 3 mai)
- Poser le lundi 4 mai (1 CP) : prolonger jusqu'au mardi 5 inclus — 2 jours avec 1 CP
- 8 mai (vendredi) : Victoire 45 — 3 jours gratuits (8, 9, 10 mai)
- Poser les 6 et 7 mai (2 CP) : relier le 3 mai au 10 mai — 8 jours pour 2 CP
- 14 mai (jeudi) : Ascension + poser le vendredi 15 (1 CP) → 4 jours (14, 15, 16, 17 mai)
Total : 4 CP posés (4, 6, 7, 15 mai) = 17 jours de repos du 1er au 17 mai.
☀️ Juillet : le pont du 14 (4 jours pour 1 CP)
Le 14 juillet tombe un mardi en 2026. En posant le lundi 13 juillet (1 CP), vous obtenez 4 jours de repos : samedi 11, dimanche 12, lundi 13 et mardi 14 juillet.
🍂 Novembre : le viaduc de l'Armistice (5 jours pour 2 CP)
Le 11 novembre tombe un mercredi. En posant le jeudi 12 et le vendredi 13 novembre (2 CP), vous obtenez 5 jours de repos du samedi 7 au dimanche 15 novembre.
🎄 Noël : la fin d'année parfaite (10 jours pour 3 CP)
Noël tombe un vendredi et le 1er janvier 2027 tombe également un vendredi. En posant 3 jours (lundi 28, mardi 29, mercredi 30 décembre), vous obtenez 10 jours de repos du 25 décembre au 3 janvier 2027.
✨ Le bonus caché : les jours de fractionnement
En gardant au moins 6 jours de CP pour les prendre entre novembre et avril, vous déclenchez 2 jours de fractionnement supplémentaires entièrement gratuits. Ces 2 jours peuvent venir s'ajouter à n'importe quel pont de votre choix, poussant votre total encore plus haut.
Conclusion
57 jours de repos pour 25 CP posés — c'est le potentiel de 2026 pour un salarié qui planifie intelligemment. Commencez par poser vos jours de mai dès maintenant : ce sont les plus demandés et ils partent en premier.
Questions fréquentes
- Comment obtenir 57 jours de repos en 2026 avec 25 CP ?
En combinant 25 congés payés avec les 9 jours fériés en semaine, les 104 week-ends et les 2 jours de fractionnement, il est mathématiquement possible d'atteindre 57 jours de repos en 2026. Le mois de mai seul peut représenter 17 jours de repos avec seulement 4 CP posés.
- Quels sont les meilleurs ponts de mai 2026 ?
En mai 2026 : le 1er mai (vendredi, 3 jours gratuits), le 8 mai (vendredi, 3 jours gratuits), l'Ascension (jeudi 14 mai, pont de 4 jours avec 1 CP) et le Lundi de Pentecôte (25 mai, 3 jours gratuits). En posant 4 jours entre ces fériés, vous obtenez 17 jours de repos consécutifs.
- Peut-on vraiment doubler ses vacances en 2026 ?
Oui, si l'on inclut les week-ends et jours fériés dans le comptage. 25 CP posés stratégiquement génèrent environ 57 jours de repos au total (week-ends + fériés + CP). C'est le double des 25 jours posés.
- Comment intégrer les RTT dans cette stratégie ?
Utilisez vos RTT à la place de vos CP sur les ponts courts (8 mai, Ascension, 14 juillet). Cela vous libère vos CP pour les longues périodes estivales ou hivernales, augmentant encore le total de jours de repos obtenus.