Aller au contenu

Gratuit · sans inscription

Posez moins. Partez plus. 🏖️Optimiser ses congés 2027 : ponts, RTT et jours fériés

En 2027, 7 jours fériés tombent en semaine. En 2027, 25 jours de congés bien placés donnent 60 jours de repos, week-ends et fériés compris. Le simulateur trouve les bons jours pour votre solde.

fériés en semaine
7
ponts pour 1 jour posé
2
jours de repos pour 25 posés
60

Simulateur de congés 2027

Les ponts 2027 en un coup d'œil

Un férié le lundi ou le vendredi donne un week-end de 3 jours sans rien poser. Le mardi ou le jeudi, un jour posé en donne 4. Le mercredi, c'est un viaduc : 2 jours posés d'un côté en donnent 5.

  • Week-end prolongé : 1er janvier

    ven. 1er janv. → dim. 3 janv. 2027

    Rien à poser

    3 jours
  • Week-end prolongé : Lundi de Pâques

    sam. 27 mars → lun. 29 mars 2027

    Rien à poser

    3 jours
  • Pont de l'Ascension

    jeu. 6 mai → dim. 9 mai 2027

    À poser : ven. 7 mai

    4 jours
  • Week-end prolongé : Lundi de Pentecôte

    sam. 15 mai → lun. 17 mai 2027

    Rien à poser

    3 jours
  • Viaduc du 14 juillet, lundi et mardi

    sam. 10 juil. → mer. 14 juil. 2027

    À poser : lun. 12 juil. et mar. 13 juil.

    5 jours
  • Viaduc du 14 juillet, jeudi et vendredi

    mer. 14 juil. → dim. 18 juil. 2027

    À poser : jeu. 15 juil. et ven. 16 juil.

    5 jours
  • Week-end prolongé : Toussaint

    sam. 30 oct. → lun. 1er nov. 2027

    Rien à poser

    3 jours
  • Pont du 11 novembre

    jeu. 11 nov. → dim. 14 nov. 2027

    À poser : ven. 12 nov.

    4 jours

Le détail, pont par pont, avec les variantes en RTT et en jours ouvrables : ponts 2027. Les onze dates de l'année : jours fériés 2027.

Le planning type 2027 : 60 jours de repos pour 25 jours posés

C'est le planning que propose le simulateur, et le scénario sur lequel il s'ouvre : 25 jours de congés, aucun RTT, l'année 2027 entière, zone A, et deux semaines d'affilée entre mai et octobre comme le veut la loi. Ajoutez vos RTT ou changez de zone, il se recalcule.

Planning de congés 2027 proposé par le simulateur
PériodeJours posésRepos
Week-end prolongé : 1er janvierven. 1er janv. 2027aucun3 jours
Week-end prolongé : Lundi de Pâqueslun. 29 mars 2027aucun3 jours
Semaine du 3 mailun. 3 mai → mer. 5 mai 202735 jours
Pont de l'Ascensionjeu. 6 mai → ven. 7 mai 202714 jours
Week-end prolongé : Lundi de Pentecôtelun. 17 mai 2027aucun3 jours
Deux semaines d'affiléelun. 5 juil. → lun. 19 juil. 20271017 jours
Vacances d'Étélun. 16 août → ven. 20 août 202759 jours
Week-end prolongé : Toussaintlun. 1er nov. 2027aucun3 jours
Pont du 11 novembrejeu. 11 nov. → ven. 12 nov. 202714 jours
Vacances de Noëllun. 20 déc. → ven. 24 déc. 202759 jours
Total2560 jours

Publicité

Comment fonctionne le simulateur

  1. 1Votre solde

    Jours de congés et de RTT, et leur période de validité. Jours ouvrés ou ouvrables, au choix.

  2. 2Votre situation

    Zone scolaire, jours fériés d'Alsace-Moselle ou d'outre-mer, temps partiel, télétravail, fériés travaillés dans votre entreprise.

  3. 3Votre planning

    Les jours à poser, le repos obtenu, le calendrier mois par mois. Vous forcez ou excluez des dates, puis exportez le tout dans votre agenda.

Optimiser ses congés 2027 : l'essentiel

Pont, viaduc, week-end prolongé

Un pont relie un jour férié au week-end : pour un jeudi férié, poser le vendredi donne 4 jours de repos pour 1 jour décompté. Ce rendement vaut en jours ouvrés ou avec un RTT ; en jours ouvrables, un vendredi posé coûte aussi le samedi.

Le viaduc donne un bloc plus long, pour un rendement moindre : quand un férié tombe un mercredi, 2 jours posés d'un côté donnent 5 jours, et 4 jours posés des deux côtés en donnent 9. En 2027, le 14 juillet (mercredi) est un viaduc.

RTT 2027 au forfait jours

Pour un forfait de 218 jours, la formule de service-public.fr donne en 2027 : 365 − 104 − 25 − 7 − 218 = 11 jours de repos, les « RTT » du forfait. Placés sur les ponts, ils valent chacun jusqu'à 4 jours de repos. Beaucoup d'accords les font perdre s'ils ne sont pas pris dans l'année : le calcul RTT donne votre nombre exact, en forfait comme en heures, et le guide des RTT 2027 détaille la formule.

Jours de fractionnement : jusqu'à 2 jours en plus

Quand une partie du congé principal, les quatre premières semaines, est prise hors de la période du 1er mai au 31 octobre, l'article L3141-23 du code du travail ajoute 1 jour de congé pour 3 à 5 jours pris en dehors, et 2 jours à partir de 6. La cinquième semaine ne compte pas, un accord collectif peut prévoir d'autres règles, et le salarié peut y renoncer par écrit. Le simulateur les calcule sous votre planning. La règle est détaillée dans notre guide 2026 du fractionnement.

Vacances scolaires : trois zones, plus la Corse et l'outre-mer

La Toussaint, Noël et l'été sont communs aux zones A, B et C ; l'hiver et le printemps sont décalés d'une zone à l'autre. La Corse et les cinq académies d'outre-mer ont leur propre calendrier. Choisissez votre zone dans le simulateur : il affiche ses vacances à côté de vos congés.

Vacances d'hiver et de printemps 2026-2027 par zone
2026-2027Zone AZone BZone C
Hiver13 févr. → 28 févr.20 févr. → 7 mars6 févr. → 21 févr.
Printemps10 avr. → 25 avr.17 avr. → 2 mai3 avr. → 18 avr.

Toutes les dates, zone par zone : vacances scolaires.

Les autres outils

Guides pour aller plus loin

Publicité

Questions fréquentes sur l'optimisation des congés 2027

Comment optimiser ses congés en 2027 ?

Ciblez les ponts : quand un jour férié tombe un jeudi, poser le vendredi vous donne 4 jours de repos pour 1 seul jour décompté, en jours ouvrés ou avec un RTT. En jours ouvrables, ce vendredi coûte aussi le samedi. En 2027, 7 jours fériés tombent en semaine : le simulateur calcule les meilleures combinaisons selon votre solde de congés et de RTT.

Combien de jours fériés tombent en semaine en 2027 ?

En 2027, 7 des 11 jours fériés nationaux tombent du lundi au vendredi, de quoi créer plusieurs ponts de 3 à 5 jours. 4 tombent un samedi ou un dimanche : ils ne donnent pas de repos en plus aux salariés qui travaillent du lundi au vendredi.

Combien de jours de repos peut-on obtenir en 2027 avec 25 jours de congés ?

Sur l'année 2027 entière, avec 25 jours de congés payés et sans RTT, le simulateur propose 60 jours de repos pour 25 jours posés, week-ends et jours fériés compris, en gardant deux semaines d'affilée entre mai et octobre. C'est le scénario sur lequel il s'ouvre ; le résultat change avec vos RTT, votre rythme de travail et votre zone.

Combien de RTT pour un forfait 218 jours en 2027 ?

La formule de service-public.fr donne 365 − 104 (samedis et dimanches) − 25 (congés payés) − 7 (jours fériés en semaine) − 218 = 11 jours de repos, les « RTT » du forfait. Votre accord peut prévoir un forfait plus court, 212 ou 210 jours par exemple, qui en donne davantage.

Comment utiliser le simulateur de ponts et congés ?

Indiquez votre solde de congés et de RTT, puis laissez le simulateur proposer les meilleures combinaisons, ou choisissez vos jours sur le calendrier. Il compte le repos obtenu, week-ends et jours fériés compris, et affiche les vacances scolaires de votre zone. Le planning s'exporte dans votre agenda.

Qu'est-ce qu'un jour de fractionnement ?

Ce sont des jours de congé en plus, prévus par l'article L3141-23 du code du travail, quand une partie du congé principal (quatre semaines) est prise hors de la période du 1er mai au 31 octobre : 1 jour pour 3 à 5 jours pris en dehors, 2 jours à partir de 6. La cinquième semaine ne compte pas. Un accord collectif peut prévoir d'autres règles, et le salarié peut y renoncer par écrit. Le simulateur les indique sous votre planning.

Les vacances scolaires sont-elles prises en compte dans le calendrier ?

Oui. Le simulateur affiche les vacances de votre zone, A, B ou C, Corse, Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion ou Mayotte, dès que leur calendrier est publié ; au-delà, il le signale sous le planning. La zone A regroupe notamment Lyon, Bordeaux, Grenoble et Clermont-Ferrand ; la zone B, Rennes, Strasbourg, Marseille et Lille ; la zone C, l'Île-de-France, Montpellier et Toulouse.

L'employeur peut-il imposer la pose de congés sur un pont ?

En partie. L'employeur fixe la période des congés et l'ordre des départs, selon l'accord de l'entreprise ou, à défaut, après avis du CSE (article L3141-16 du code du travail). Sauf accord qui prévoit un autre délai, il ne peut plus changer vos dates moins d'un mois avant, hors circonstances exceptionnelles. Il peut aussi accorder un pont à toute l'entreprise et faire récupérer les heures dans les douze mois qui précèdent ou qui suivent (article L3121-50). Pour les RTT, l'accord fixe quelle part des jours est prise à votre choix, et quelle part au choix de l'employeur.

Pourquoi utiliser Congés Malins plutôt qu'un agenda classique ?

Un agenda liste les dates. Congés Malins calcule le rendement de chaque jour posé : il cherche les combinaisons de congés et de RTT qui donnent le plus de repos. Avec 25 jours de congés payés, il propose 60 jours de repos pour 25 jours posés sur l'année 2027 entière.