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Organiser ses congés2027

Congés d'été 2027 : 14 juillet, 15 août et semaines à poser

Un viaduc le 14 juillet, un 15 août perdu un dimanche : comment poser vos semaines d'été 2027, et ce que la loi impose pour le congé principal

Publié le · 6 min de lecture

Calendrier de juillet 2027 : le 14 juillet un mercredi, et 4 jours posés autour, du 12 au 16 juillet, pour 9 jours de repos

L'été 2027 commence par un viaduc : le 14 juillet tombe un mercredi. Il finit sans pont : le 15 août tombe un dimanche. Entre les deux, les vacances scolaires vont du samedi 3 juillet au jeudi 2 septembre, jour de la rentrée. Voici les semaines à poser pour en tirer le plus de repos, les règles qui encadrent le congé d'été, et un coup d'œil sur l'été 2028.

Le calendrier de l'été 2027

DateCe qu'il se passe
Samedi 3 juillet 2027Fin des cours, début des vacances d'été dans les zones A, B et C
Mercredi 14 juillet 2027Fête nationale, jour férié : un viaduc
Dimanche 15 août 2027Assomption, jour férié perdu un dimanche
Jeudi 2 septembre 2027Rentrée des élèves

Pour qui travaille du lundi au vendredi, l'été 2027 ne compte donc qu'un seul jour férié utile, le 14 juillet. Les autres fériés de l'année sont sur la page des jours fériés 2027.

Le viaduc du 14 juillet : 5 ou 9 jours

Un férié le mercredi ne se relie au week-end qu'avec deux jours posés d'un côté. Trois possibilités :

Jours posésRepos
Lundi 12 et mardi 13 juillet5 jours, du samedi 10 au mercredi 14 juillet
Jeudi 15 et vendredi 16 juillet5 jours, du mercredi 14 au dimanche 18 juillet
Les quatre9 jours, du samedi 10 au dimanche 18 juillet

Les deux jours d'un même côté sont un bon emploi de deux RTT : un RTT ne coûte que le jour qu'il remplace, alors qu'en jours ouvrables, le jeudi 15 et le vendredi 16 juillet posés en congés payés coûtent aussi le samedi 17.

Deux ou trois semaines en juillet

Le 14 juillet raccourcit d'un jour la semaine qui le contient : c'est elle qu'il faut prendre.

Jours posésReposEn jours ouvrables
Du lundi 5 au vendredi 16 juillet, sauf le 14 (9 jours)16 jours, du samedi 3 au dimanche 18 juillet11
Du lundi 12 au vendredi 23 juillet, sauf le 14 (9 jours)16 jours, du samedi 10 au dimanche 25 juillet11
Du lundi 12 au vendredi 30 juillet, sauf le 14 (14 jours)23 jours, du samedi 10 juillet au dimanche 1er août17

La première formule part en même temps que les enfants, le samedi 3 juillet. Avec le 14 juillet, deux semaines ne décomptent que 11 jours ouvrables : seule la formule de trois semaines atteint à coup sûr les 12 jours ouvrables d'affilée du congé principal (voir plus bas).

Août 2027 : pas de pont, des semaines pleines

Le 15 août tombe un dimanche : il ne donne aucun jour en plus, sauf si votre convention collective le prévoit (service-public.fr, fiche F2405). En août, chaque semaine coûte donc 5 jours ouvrés, ou 6 jours ouvrables :

  • du lundi 9 au vendredi 20 août : 10 jours posés, 16 jours de repos, du samedi 7 au dimanche 22 août ;
  • du lundi 16 au vendredi 27 août : 10 jours posés, 16 jours de repos, du samedi 14 au dimanche 29 août ;
  • du lundi 2 au vendredi 20 août : 15 jours posés, 23 jours de repos, du samedi 31 juillet au dimanche 22 août.

Juillet coûte un jour de moins qu'août pour trois semaines, grâce au 14 juillet. Si vous hésitez entre les deux, c'est un argument.

Le congé d'été : ce que dit la loi

Votre congé principal, les quatre premières semaines, doit comprendre au moins 12 jours ouvrables d'affilée, en principe entre le 1er mai et le 31 octobre, et ne peut pas dépasser 24 jours ouvrables d'un coup, soit quatre semaines, sauf exceptions (service-public.fr, fiche F2258). La cinquième semaine se prend à part.

Votre employeur fixe la période des congés et l'ordre des départs, d'après un accord collectif ou, à défaut, après avoir consulté le comité social et économique. À défaut d'accord, il tient compte de votre situation de famille, notamment des congés possibles de votre conjoint ou partenaire de pacs, de votre ancienneté et d'un éventuel autre employeur (article L3141-16). Si vous travaillez dans la même entreprise que votre conjoint ou partenaire de pacs, vous avez droit à un congé en même temps (article L3141-14).

Il vous communique l'ordre des départs au moins un mois avant. À défaut d'un autre délai fixé par accord collectif, il ne peut plus changer vos dates moins d'un mois avant le départ, sauf circonstances exceptionnelles. Pour l'été 2027, faites connaître vos souhaits dès le printemps.

Le fractionnement : 1 ou 2 jours de plus

Si vous ne prenez pas tout votre congé principal entre le 1er mai et le 31 octobre, les jours pris en dehors peuvent vous en rapporter d'autres : 1 jour pour 3 à 5 jours pris hors de cette période, 2 jours à partir de 6 (code du travail, article L3141-23). La cinquième semaine ne compte pas.

Exemple : vous prenez trois semaines en juillet, soit 17 jours ouvrables avec le 14 juillet, et les 7 jours restants de votre congé principal en février. Ces 7 jours pris hors période vous donnent 2 jours de congé en plus. Un accord collectif peut prévoir d'autres règles, et votre employeur peut vous demander d'y renoncer par écrit. Le simulateur calcule ces jours sous votre planning, et notre guide du fractionnement détaille les cas.

L'été 2028 en avance

En 2028, le 14 juillet tombe un vendredi : un week-end de 3 jours sans rien poser. Le 15 août 2028 tombe un mardi : le lundi 14 août 2028 posé donne 4 jours de repos, du samedi 12 au mardi 15 août 2028. Les vacances scolaires commencent après la classe du mardi 4 juillet 2028.

  • Du lundi 17 au vendredi 28 juillet 2028 : 10 jours posés, 17 jours de repos, du vendredi 14 au dimanche 30 juillet 2028.
  • Du lundi 7 au vendredi 18 août 2028, sauf le 15 : 9 jours posés, 16 jours de repos, du samedi 5 au dimanche 20 août 2028.

Le plan de toute l'année 2028 est dans notre guide pour poser ses congés en 2028.

Placer mes congés d'été 2027

Questions fréquentes

Quel jour tombe le 14 juillet 2027 ?

Un mercredi. C'est un viaduc : 2 jours posés d'un côté, le lundi 12 et le mardi 13 ou le jeudi 15 et le vendredi 16 juillet, donnent 5 jours de repos. Les quatre donnent 9 jours, du samedi 10 au dimanche 18 juillet.

Le 15 août 2027 tombe un dimanche : est-il récupéré ?

Non. Un jour férié qui tombe un jour habituellement non travaillé ne donne droit à aucun jour en plus, sauf si votre convention collective le prévoit. Le 15 août 2027 ne crée donc pas de pont.

Quand commencent les vacances d'été 2027 ?

Après la classe du samedi 3 juillet 2027, dans les zones A, B et C. La rentrée des élèves a lieu le jeudi 2 septembre 2027.

Combien de jours poser pour trois semaines en juillet 2027 ?

Quatorze jours ouvrés, du lundi 12 au vendredi 30 juillet : le 14 juillet, férié, ne se pose pas. Vous êtes en repos 23 jours d'affilée, du samedi 10 juillet au dimanche 1er août. En jours ouvrables, ces trois semaines coûtent 17 jours.

Quels sont les ponts de l'été 2028 ?

Le 14 juillet 2028 tombe un vendredi : un week-end de 3 jours sans rien poser. Le 15 août 2028 tombe un mardi : le lundi 14 août 2028 posé donne 4 jours de repos, du samedi 12 au mardi 15 août 2028.

Prochain pont dans 40 jours : le 11 novembre 2026 (mercredi), 2 jours posés pour 5 jours de repos.

Posez moins. Partez plus.

Le simulateur place vos congés et vos RTT sur les ponts de 2027, gratuitement et sans compte : planning en PDF, ajout à l'agenda et lien de partage compris.

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