Jours ouvrés 2028 : 251 jours, le détail mois par mois

Pour un salarié qui travaille du lundi au vendredi, 2028 compte 251 jours ouvrés : 366 jours, moins 106 samedis et dimanches, moins les 9 jours fériés qui tombent en semaine. C'est 3 de moins qu'en 2027, malgré le 29 février. Du lundi au samedi, l'année compte 302 jours ouvrables.

Combien de jours ouvrés en 2028 ?

L'année 2028 est bissextile : elle compte 366 jours. Elle commence un samedi et finit un dimanche, si bien qu'elle a 53 samedis et 53 dimanches, soit 106 jours de week-end, deux de plus qu'une année ordinaire comme 2027.

Les 9 jours fériés qui tombent en semaine sont le lundi de Pâques (17 avril), le 1er mai et le 8 mai (deux lundis), l'Ascension (jeudi 25 mai), le lundi de Pentecôte (5 juin), le 14 juillet (vendredi), le 15 août (mardi), la Toussaint (mercredi 1er novembre) et Noël (lundi 25 décembre). Le jour de l'An et le 11 novembre tombent un samedi. Le calendrier des jours fériés 2028 les détaille, et la page des ponts 2028 dit quels jours poser autour.

Ce compte vaut pour une semaine du lundi au vendredi, dans une entreprise où les jours fériés sont chômés. Si le lundi de Pentecôte est votre journée de solidarité, il est travaillé : votre année compte alors 252 jours ouvrés.

Les jours ouvrés 2028, mois par mois

Avril compte le moins de jours ouvrés : il commence un samedi, finit un dimanche, et perd le lundi de Pâques. Mai garde 20 jours ouvrés malgré trois jours fériés en semaine, parce qu'il compte 23 jours du lundi au vendredi. Mars, sans férié, en compte 23. En moyenne, un mois de 2028 compte 20,92 jours ouvrés.

Le 29 février : un jour ouvré de plus

Le 29 février 2028 tombe un mardi. C'est un jour ouvré de plus : sans lui, l'année compterait 250 jours ouvrés. Pour un salarié payé au mois, il ne change pas le salaire de février, mensualisé comme les autres. Pour un salarié payé à l'heure ou à la journée, c'est une journée de travail de plus.

Au forfait jours, le 29 février ajoute un jour de repos : la formule part du nombre de jours de l'année. Sans lui, le forfait de 218 jours ne donnerait que 7 jours de repos en 2028.

Jours ouvrés, ouvrables, calendaires : les chiffres 2028

Ce sont les définitions de service-public.fr (fiche F35697). Les 302 jours ouvrables se comptent ainsi : 366 jours, moins 53 dimanches, moins les 11 jours fériés, qui tombent tous du lundi au samedi en 2028. Dans un commerce ouvert du mardi au samedi, les jours ouvrés vont du mardi au samedi : le compte change, puisque les lundis fériés tombent alors un jour de repos.

Ce que les jours ouvrés changent pour vos congés

Un jour férié qui tombe pendant vos congés ne compte pas comme un jour de congé s'il est habituellement chômé dans l'entreprise (service-public.fr, fiche F682). En 2028, cinq semaines commencent par un lundi férié : celles du lundi de Pâques, du 1er mai, du 8 mai, du lundi de Pentecôte et de Noël. Une semaine de congés posée l'une de ces semaines-là coûte 4 jours ouvrés au lieu de 5.

Posez par exemple du mardi 2 au vendredi 5 mai : 4 jours de congé, et 10 jours de repos d'affilée entre le samedi 29 avril et le lundi 8 mai. En jours ouvrables, comptez 5 jours : le samedi 6 mai se décompte aussi. Notre guide pour poser ses congés en 2028 enchaîne ces semaines courtes sur toute l'année.

Jours ouvrés et forfait jours

Pour un salarié à temps plein, les jours travaillés se déduisent des jours ouvrés : 251 jours ouvrés, moins 25 jours de congés payés, donnent 226 jours travaillés en 2028, avant les éventuels RTT. Au forfait de 218 jours, les jours de repos se calculent de la même façon.

C'est la formule de service-public.fr (fiche F19261), écrite à partir des jours ouvrés : 3 jours de moins qu'en 2027. Le calcul RTT fait le compte pour votre forfait et votre région, et notre guide RTT 2028 dit où placer ces 8 jours.

Jours ouvrés et paie

Une absence non payée, comme un congé sans solde, se retient en principe d'après les heures de travail du mois (Cour de cassation, 6 janvier 2021, n° 19-12.759) : une journée pèse plus en avril, qui compte 19 jours ouvrés, qu'en mars, qui en compte 23. Une moyenne de 21,67 jours par mois, jours fériés compris, n'en donne qu'une estimation. Notre calcul du salaire brut en net donne le coût d'un congé sans solde avec cette moyenne.

En Alsace-Moselle et outre-mer

La Moselle, le Bas-Rhin et le Haut-Rhin ont deux jours fériés de plus, et ils tombent en semaine en 2028 : le Vendredi saint, le vendredi 14 avril, et la Saint-Étienne, le mardi 26 décembre. Là où le Vendredi saint est férié, c'est-à-dire dans les communes qui ont un temple protestant ou une église mixte, l'année compte 249 jours ouvrés et 300 jours ouvrables. Ailleurs dans les trois départements, 250 jours ouvrés et 301 jours ouvrables. Notre guide des jours fériés en Alsace-Moselle donne les ponts qu'ils ouvrent.

Outre-mer, l'abolition de l'esclavage est fériée, à une date propre à chaque territoire. En 2028, elle tombe en semaine à Mayotte (jeudi 27 avril), en Martinique (lundi 22 mai), à Saint-Barthélemy (lundi 9 octobre) et à La Réunion (mercredi 20 décembre) : 250 jours ouvrés et 301 jours ouvrables. En Guadeloupe (samedi 27 mai) et en Guyane (samedi 10 juin), elle tombe un samedi : 251 jours ouvrés et 301 jours ouvrables. À Saint-Martin, le dimanche 28 mai, date chômée sur l'île depuis 2018 : rien ne change.

2026, 2027, 2028, 2029 : combien de jours ouvrés ?

Par rapport à 2027, 2028 perd deux jours ouvrés à cause des week-ends (106 au lieu de 104) et deux autres à cause des fériés (9 en semaine au lieu de 7), et en regagne un avec le 29 février : 254, moins 4, plus 1, font 251. Le détail de 2027 est dans notre guide des jours ouvrés 2027.

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Questions fréquentes