Lundi de Pentecôte 2028 : le 5 juin, férié ou travaillé ?

Le lundi de Pentecôte 2028 tombe le 5 juin. C'est un jour férié, mais pas forcément un jour de repos : depuis 2004, il peut servir de journée de solidarité, une journée de travail non payée. Voici les dates de 2027 et de 2028, les règles qui décident si vous travaillez ce lundi, et les ponts qu'il ouvre quand il est chômé.

Les dates : le 5 juin 2028 et le 17 mai 2027

La Pentecôte se fête 49 jours après Pâques, toujours un dimanche, et le lundi qui suit est férié. Comme Pâques change de date chaque année, le lundi de Pentecôte aussi : il tombe entre le 11 mai et le 14 juin.

En 2028, Pâques tombe tard : la Pentecôte glisse en juin, onze jours après l'Ascension. Les autres jours fériés de l'année sont sur les pages des jours fériés 2027 et des jours fériés 2028.

Un jour férié, pas forcément un jour chômé

Le lundi de Pentecôte figure parmi les onze jours fériés de l'article L3133-1 du code du travail. Mais un jour férié n'est pas forcément un jour de repos : seul le 1er mai est obligatoirement chômé pour tous les salariés (service-public.fr, fiche F2405). Les autres le sont si votre convention collective, un accord d'entreprise ou, à défaut, votre employeur le prévoit.

Quand il est chômé, il ne vous fait rien perdre sur la paie si vous avez au moins 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise. Quand il est travaillé sans être la journée de solidarité, il est payé comme un jour ordinaire, sauf si votre convention ou un usage de l'entreprise prévoit mieux. Seul le 1er mai travaillé est payé double.

La journée de solidarité : pourquoi beaucoup travaillent ce lundi

La journée de solidarité a été créée en 2004 pour financer l'aide aux personnes âgées et handicapées. Pour le salarié, c'est une journée de travail en plus, non payée, dans la limite de 7 heures, réduites à proportion pour un temps partiel (articles L3133-7 et L3133-8). Ces heures ne comptent pas comme des heures supplémentaires.

La loi de 2004 la fixait au lundi de Pentecôte à défaut d'accord ; la loi du 16 avril 2008 a supprimé ce choix par défaut. L'entreprise choisit sa forme (service-public.fr, actualité A13425) :

• un jour férié précédemment chômé, autre que le 1er mai, comme le lundi de Pentecôte ;
• un jour de RTT en moins ;
• toute autre façon de travailler 7 heures de plus, par exemple en heures réparties sur l'année.

Le choix revient à un accord d'entreprise ou, à défaut, à un accord de branche. Sans accord, l'employeur décide après avoir consulté le comité social et économique (articles L3133-11 et L3133-12). Le lundi de Pentecôte est l'exemple que donne service-public.fr ; d'autres entreprises retirent un RTT et laissent le lundi chômé.

Comment savoir si vous travaillez le 5 juin 2028

La réponse est dans votre entreprise, pas dans le calendrier. Cherchez l'accord ou la note qui fixe la journée de solidarité : il est souvent affiché, rappelé sur l'intranet ou dans le planning annuel. Si elle prend la forme d'un RTT en moins ou d'heures réparties, le lundi de Pentecôte suit la règle des autres jours fériés de votre entreprise. Si elle tombe ce lundi-là, vous travaillez, sans salaire en plus.

Vous changez d'employeur en cours d'année ? Si vous avez déjà fait votre journée de solidarité chez le précédent, une seconde journée est payée en plus, compte comme heures supplémentaires, et vous pouvez la refuser sans faute de votre part (article L3133-10). Gardez une trace de celle déjà faite, par exemple votre bulletin de paie.

Les ponts de la Pentecôte 2028

Si le lundi 5 juin est chômé chez vous, il donne un week-end de 3 jours sans rien poser, du samedi 3 au lundi 5 juin. Deux façons d'en faire plus :

La première coupure est la plus rentable quand le lundi est travaillé : elle ne perd qu'un jour. Le vendredi 26 mai, il n'y a pas classe dans les zones A, B et C : les enfants sont libres pour tout le pont de l'Ascension. Le plan complet de mai et juin est dans notre guide des ponts de mai 2028.

Lundi de Pentecôte 2027 : le 17 mai

En 2027, le lundi de Pentecôte tombe le 17 mai, onze jours après l'Ascension, le jeudi 6 mai. Chômé, il donne un week-end de 3 jours, du samedi 15 au lundi 17 mai 2027. Posez le vendredi 7 mai 2027 et la semaine du lundi 10 au vendredi 14 mai 2027 : 6 jours posés, 12 jours de repos, du jeudi 6 au lundi 17 mai 2027. La semaine qui suit, du mardi 18 au vendredi 21 mai 2027, donne 9 jours de repos pour 4 posés, du samedi 15 au dimanche 23 mai 2027.

Le 1er et le 8 mai 2027 tombent un samedi : la Pentecôte et l'Ascension sont les seuls fériés de mai qui donnent un jour de plus aux salariés du lundi au vendredi. Notre guide des ponts de mai 2027 détaille le mois jour par jour.

En Alsace-Moselle

Dans la Moselle, le Bas-Rhin et le Haut-Rhin, les jours fériés sont en principe chômés, et la journée de solidarité ne peut pas tomber le jour de Noël, le 26 décembre ni le Vendredi saint (service-public.fr, fiche F2405). Le lundi de Pentecôte, lui, peut servir de journée de solidarité, comme ailleurs.

Placer mes congés autour de la Pentecôte

Dans le simulateur, si votre entreprise travaille le lundi de Pentecôte, déclarez-le parmi les jours fériés travaillés : il ne bâtira plus de pont dessus.

Questions fréquentes